解雇”，要求某餐厅支付其两日工资及违法解除劳动合同赔偿金。然而经法院调查发现，2017年以来，刘某在深圳法院涉及10余宗劳动纠纷案件，案涉多个用人单位，多数是以消极怠工、主动找茬等方式，诱导用人单位对其作出辞退处理，然后向用人单位主张违法解除劳动合同赔偿金。最终，法院驳回了刘某的诉讼请求。社长提醒@劳动者职场中应自觉遵守职业道德和劳动纪律！要用合法手段生活、工作，旁门左道换不来轻松的生活，莫让荒唐
当前文章：http://www.nuoqeshu.cn/fbd/vpg.html
发布时间：04:24:56
